Revalorisation des personnels administratifs de PARIS 1

Communiqué suite au Comité technique du 28/02/2019 des élu.e.s CGT Ferc Sup, Snasub-FSU, Snesup-FSU et Sud-Education.

Le comité technique de Paris 1 réuni ce matin 28 février 2019 à la demande des élus CGT Ferc Sup, Snasub-FSU, Snesup-FSU et Sud Education (article 3 du règlement intérieur) a débattu de la demande de revalorisation immédiate et rétroactive à compter du 1er janvier 2019 formulée par ces organisations et qui fait suite au rejet par le Conseil d’administration du régime Rifseep que la direction de l’Université a tenté de faire passer en force (cf communiqué du 11 janvier 2019).
Un accord unanime s’est dégagé aujourd’hui pour aboutir à cette revalorisation refusée jusqu’à maintenant par la direction de l’université.
L’équipe de direction s’est engagée à présenter lors du prochain CT des simulations sur la base de la moyenne du régime indemnitaire le plus récent appliqué au niveau national, régime avantageux et supérieur à celui appliqué actuellement à Paris 1.

Cette avancée n’aurait pas été possible sans la vigilance et l’intervention très forte des élu.e.s de nos organisations syndicales.

Les élu.e.s du comité technique des organisations CGT Ferc Sup, Snasub-FSU, Snesup-FSU et Sud-Education, 28/02/2019

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